Notre politique Ressources Humaines
Présence Verte Services a pour missions les services à la personne pour tous les âges de la vie. Pour mener à bien ces missions, Présence Verte Services s'inscrit dans une politique de respect aussi bien de ses salariés que de ses clients, ses partenaires...
L'Association privilégie un partenariat durable avec ses salariés n'ayant ainsi recours aux contrats temporaires ou à durée déterminée qu'en situation de remplacement.
La politique de Présence Verte Services repose avant tout sur le RESPECT des personnes en favorisant leur épanouissement sur le plan professionnel (évolution des emplois durables). Elle repose également sur un management de CONFIANCE et de TRANSPARENCE.
La vie d'un salarie
L'Association privilégie l'intégration de chaque nouvel arrivant, étape primordiale à laquelle l'ensemble de notre personnel est sensibilisé aux spécificités de nos métiers.
Notre volonté est de fidéliser nos salariés et de faire grandir leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel, d'où la mise en place des Entretiens Professionnels Individuels, outil indispensable permettant à chaque manager de reconnaître le travail de chacun à sa juste valeur et de clarifier les perspectives de progression au travers des actions de formation professionnelle.
Nous rejoindre
Si vous vous reconnaissez dans nos principes et notre système de management, n'hésitez pas à prendre connaissance de nos opportunités professionnelles et à postuler en ligne dans notre espace réservé à cet effet.
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